为推动专业教学与实践育人深度融合，探索“外语+”复合型人才培养新路径，提升学生跨文化交际素养与实践能力，8月7日，外国语学院德语系主任闵志荣、副主任于月，院团委书记陈凌峰、辅导员相大为带队，组织2024级德语专业学生走进德国百年“隐形冠军”企业——中德埃马克（EMAG），开展沉浸式跨文化暑期社会实践活动，以实地研学搭建校企协同育人新平台。
作为全球金属加工领域的标杆企业，埃马克深耕行业150余年，凭借领先的倒立式车床核心技术稳居全球行业第一梯队。企业2004年深耕中国市场，先后在太仓、金坛、重庆等地布局生产基地，持续推进本土化适配、定制化服务。
实践现场，师生一行首先走进企业文化展厅与智能化生产车间，近距离观摩精密机械模型、核心技术成果与自动化生产全流程。同学们直观感受到高端制造领域的德国工匠精神与国际化产业标准。大家深刻认识到，外语学习绝非单一的语言知识积累，更需立足行业前沿、贴合产业需求，不断拓宽知识边界、锤炼多元场景下的专业认知与研判能力，才能实现语言能力与行业素养双向提升。
参观结束后，德语专业三位同学将课堂所学的德语语言知识、跨文化理论落地应用，立足企业中德跨境协作的实际工作场景，作了《中德跨文化交流：理解·协同·共融》主题分享。此次讲座是同学们本次研学的实践成效，在于月老师的悉心指导下，同学们合专业课程所学的跨文化交际理论，针对性搜集整理资料，聚焦企业真实工作场景梳理分享内容，真正做到学以致用、贴合实践。
分享现场，杨佳慧、郭晨宇两位同学结合自身专业学习积累与本次企业观摩感悟，围绕中德饮食社交礼仪、文化价值差异、德国企业商业模式等核心内容展开分享，用通俗易懂的解读，剖析中德员工在工作思维、沟通方式、协作习惯上的不同，帮助企业中方员工更好地理解德方工作逻辑。现场互动热烈，企业员工结合日常跨境对接、跨国协作中的困惑积极提问。针对大家的疑问，闵志荣、于月两位老师结合自身留学阅历与跨文化研究经验，逐一答疑解惑，分享实用沟通技巧。整场分享不仅助力企业优化跨文化协作效能，更让参与实践的同学们深刻体会到，外语与跨文化知识并非书本理论，而是可落地、可赋能的实用技能，切实提升了自身的专业应用能力与跨文化实践素养。
本次实践立足课堂理论框架，以企业实景为课堂、以行业需求为导向，让外语学子在沉浸式跨文化场景中锤炼专业本领、开阔国际视野，有效打通了“课堂学习—社会实践—行业应用”的育人闭环。下一步，外国语学院将持续深化“外语+”学科融合建设，创新校企协同、产教融合育人模式，依托各类实践平台赋能学生成长，助力外语学子深耕专业、立足行业、面向国际，培养兼具语言能力、跨文化素养与行业适配力的高素质应用型人才。（文/郭晨宇；图/相大为；编辑/相大为；审核/陈凌峰）